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1.你要是一点经验没有的话,先去小公司锻炼一下,但是不要去中介机构,要去经纪机构(主要指一手房代理销售),在北京比如说有华美、中原、易居、中广信等公司还是会招收一些毕业生培训的,但是不是很频繁,一般都是招有经验的。像一些房地产开发商如中远(远洋)、华润等也会给新人提供培训后自己录用。
2.企业文化哪个公司都有,现在地产公司越来越专业化和系统化了,重视员工培养与长期发展方面,我认为华润置地和中远(远洋)地产是最好的。其他公司都差不多吧
3.二手房最好不要做,做的人太多了,同样的付出努力,回报却不如做售楼员。售楼员的门槛比较高,你去二手房公司锻炼锻炼倒是可以的,建议去链家和中原。
只要你努力做,用心去做的话早晚会好起来的。先确定一个目标,然后必须去实现它。不要给自己太多的时间和借口。只要努力了,做到了,更宽更长的路会出现在你面前的。加油!
奉劝各位年轻人,找工作不要做房地产和保险行业。? 先说房地产行业吧,在各个招聘平台,看到的房地产招聘信息,普遍工资都是8000-15000,看到都两眼发光是不是?感觉这个才是自己向往的薪水吧?事实上呢,一进去底薪2800,完不成业绩扣钱,无偿加班。天天加班到晚上9点,没有工资的加班,因为你没有出单没业绩,所以就是要无偿加班,说到底,这就是变相的惩罚对不对。其次,完不成业绩扣钱,等一个月下来,从早九点上到晚九点,到手工资一千多,而且是节假日无休的。因为节假日客户才有空看房啊。所以呢,说的8000-15000.实际一千多。当然,也有个别人达到这个薪水了,但是,这个别人,是极少数的,特别特别少,想想自己,是那个幸运儿吗?有这个能力,在别的行业也不会差到哪去所以未必一定是做这个行业才有这个工资。
? 保险就更坑爹了,亲身体会。该去的时候,说4500一个月,时间自由安排。去了,面试成功了,变成了1500一个月,要三个月试用期,天天各种会议各种捧场。体检入职后,突然又说没完成业绩,900块钱一个月!!!what不是因为试用期,工资已经从4500变成1500了,结果还需要试用期完成业绩到900一个月?还能更狗血一点吗!!!说白了,就是一步一步,逼着你去要自己的亲戚朋友来买这保险,因为你已经花了这么多时间和精力进去了为了拿到那个底薪,你只能要亲戚朋友来帮衬。保险这东西,都是跟熟人买的。
不要说我以偏概全,身边做房地产和保险的朋友,都是这样的。所以,各位找工作的年轻人,别的行业工资低点都行,千万不要去做房地产和保险这两个行业。
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